1月27日，中山金控2020年度工作总结暨公司领导人员述职述廉考评会议在市财政局召开。市财政局局长陈晖东、副局长袁展仪，局机关党委、机关纪委、人事科、金融发展科等负责同志出席会议，公司领导班子及全体员工参加会议。

　　会上，公司领导班子成员先后作述职述廉发言，详细汇报了个人2020年度的工作成果、履行职责、廉洁自律等方面的情况，认真总结工作经验，深入分析存在不足，自觉接受上级部门和全体员工的监督和评议。会议中，与会员工对公司领导班子及领导人员进行了民主测评。

　　随后，公司各部门负责人、子公司班子成员分别作了述职述廉报告，同时，公司班子成员与分管部门、子公司负责人签订2021年度廉政责任书。邵念荣董事长指出，此次会议既是对各部门过去一年工作的总结，又是对各部门、子公司负责人综合效能的一次评测。开展此次述职述廉活动，是公司加强对中层干部勤政廉政建设、强化对中层干部的监督制约、增强中层干部自律意识的重要抓手，这对推进队伍建设和组建高素质干部队伍具有十分重要的意义。

　　2020年，中山金控坚守战略定力和底线思维，以党建为引领，逆风奔跑，全力开启提升发展的新阶段。公司全年实现总收入2.9亿元、同比增幅48%，净利润2.4亿元、同比增幅50%，均创历史新高，超额完成市财政局下达的全年考核目标。

　　袁展仪副局长对2020年公司工作情况作了点评。她指出，2020年公司探索、创新、攻坚克难，取得了较好的成绩，离不开各部门、子公司不畏困难、全身心投入的韧劲，以及主动作为的奉献精神，也离不开公司领导班子、各业务条线、前后台部门之间的团结合作、协同配合。

　　会议最后，陈晖东局长对中山金控在2020年取得的成绩表示充分肯定，他指出，中山金控经过六年的发展，很好地发挥了中山金融投资平台的作用，打造了协同发展的金融生态圈，走出了一条具有中山特色、金控特色的发展之路，承担了“产业引导、金融创新”的使命，具备了一定的影响力。同时，他对中山金控下一步的工作提出了要求：一是要强化市场化思维，积极开拓自营性业务；二是要聚焦改革创新，持续增强企业发展活力；三是要加强作风建设，不断提升执行力；四是要强化政企联动机制，聚焦“钱从哪里来”重大课题。